目前论坛需补充一部分新的版主来充实我们的管理团队，现面向所有会员招收管理精英，请有意向参与论坛管理的朋友在本贴中回贴申请，谢谢！
申请人员注意事项：
1、申请者必须对论坛保持足够的热情，时刻关心着论坛的动态，有充足的时间管理论坛；
2、申请者发贴量最少必须达到100贴，低于100贴不予以考虑；（并不是要你死发100贴，而是想让你在这100贴的过程中充分了解论坛）
3、升任版主后应以身作则，对所负责版块积极发贴进行讨论，尽量回复每个会员的问题。
版主职责：
管理版面秩序和维持版面讨论气氛，对于无法胜任或不称职（例如不请假的情况下长期不登陆版面，无法与会员融洽相处，〈不包括会员的无理取闹〉，技术版面的版主技术能力不足等）的版主会定期作调整，帖子操作主要由各管理人员自己衡量操作方式，但需要保持一视同仁。
版主试用期：
新上任的版主会有1个月的试用期，级别为：“见习版主”；在自身所管理的版块有删帖转帖等权限，有进入“版主会议室”的权限，实习期间由负责该版的区域版主对其进行考核，见习期表现出的能力将直接影响到是否能转为正式版主，如通过考核将转为正式版主，未通过试用期的版主将取消见习版主级别和管理权限。
版主相关管理规定：
1、作为论坛的管理人员必须高度认识自身的位置，在管理时应当保持“公平”“公正”“公开”的原则，时刻站在整个论坛的角度考虑问题、解决问题。
2、论坛管理人员应当保持团结、树立良好氛围，严禁相互间发生争斗、辱骂，如有矛盾或误会请到“版主议事区”解决。
3、版主必须服从管理员和超级斑竹的管理，如管理员和超级版主在管理时有何不当有权提出自己的看法。
4、版主应当积极为论坛挖掘人才、培养人才，以便时刻保证论坛的新鲜血液。
5、在同一个版块管理的版主应当相互沟通下各自的管理时间，以便保证该版时刻有版主在管理。
6、版主之间不得越版管理，每个人都有自己的管理方式，请尊重他人的管理方式。
7、版主应尽可能及时回复会员提出的问题、并理智地解决版块内出现的争论和纠纷，并加以正确引导。
8
、版主之间一定要充分沟通，如对一件事出现多个处理结果，除了会引起版主与版主之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主的威信，损害论坛全体管理层的整体形象。
9、各版版主每次上线除了管理所负责版面还必须到“版主议事区”了解论坛最新管理信息，以便能更好的管理好论坛。
10、各版版主应经常浏览“站务管理”“问题反馈”所发的帖子，对会员提出的意见、建议、申请给予帮助和答复。
11、各版版主应保证充分的时间管理论坛，基本上能够做到每天上线，最少保证2天必须上一次.
12、各个版面版主只要不违反论坛管理大方向的前提下可以自由发挥其管理方式来调动会员的积极性，管理员和超级版主不会随意干涉版内事务。
最后，衷心祝愿您将成为我们论坛管理团队中的一份子，如您要申请请按以下表格填写：-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
您在本论坛ID：
性 别：
要申请的版面：
目前居住城市：
职业以及特长：
您的联系方式：（QQ/ICQ/MSN等）
日均上网时间：
是否做过版主：（主要指其他的论坛）
经常活动版面：（本论坛上的）申请版主版面名字：
您认为版主的职责是什么？
答：
您申请该版版主的详细理由是什么？（主要阐明您为什么要做该版版主，以及让我们相信，您有管好该版的能力）
答：
对您所申请的版面，您认为应该如何发展？
答：
对本论坛繁荣的建议以及看法：
答：
